“派驻纪检组成立以来，我们紧紧围绕企业生产经营中心，立足专责监督职能，创新监督模式，为企业全面提升新质生产力提供坚强保障……”近日，驻广元发展集团纪检监察组相关负责人在集团“清廉国企”建设推进会上表示。 做优政治监督。强化政治监督，是纪检监察部门肩负的重大职责使命。紧扣市委“1345”发展战略和市纪委监委决策部署，开展监督提质增效行动，深化拓展主题教育成果，聚焦政治忠诚，细化政治监督负面清单15项；督促驻在企业严格执行“第一议题”制度，围绕铝产业强链延链补链，积极为“铝基负粒子超宽温域电池”产品等新质生产力研发打造最优营商环境。 做实联动监督。健全监督体系，按照“做强集团、做实基层、做到监督执纪全覆盖”的思路，以落实“两个责任”为载体，以党内监督为主导，逐步探索出“组委协调+部门协同+专兼协作”联动监督模式，即在驻企纪检监察组与集团党委协调联动的基础上，横向建立纪检、审计、财务等8个部门协同监督机制，纵向委派...

为深入推进“清廉国企”建设，打造“清廉广发”廉洁文化品牌，近日，驻广元发展集团纪检监察组充分利用办公区域走廊、墙面，“一企一策”打造廉洁文化走廊和“清廉文化角”，积极营造学廉、悟廉、敬廉、践廉的良好氛围。 设置了廉洁“习书角”，书架上摆放党史教育、政策法规、廉政期刊、家风读本、警示案例等各类书籍80余本，既精选富含正能量的廉洁事迹书籍，又收集具有警示意义的典型案例集，倡导干部职工闲暇之余品读清廉书籍、感悟廉洁风尚、分享读书心得，在丰富职工精神文化生活的同时，以清廉文化不断滋养新风正气。 建立了职工廉洁文化作品展示区，面向全体干部职工征集廉洁文化作品50余件，择优公开展示10余件，类别涵盖书法、绘画、摄影等，以其多样形式、丰富内容和新颖创意，进一步彰显清廉之美，放大清廉之效，为干部职工开启了一场共品清风廉韵、共赏清廉佳作之旅。 “清廉文化角为干部职工搭建一个好的学习交流平台，是企业廉洁文化宣传的新阵地，是推进廉洁文化建设的一个缩影。下一步，我们...

为延伸拓展制度链条，扎紧织密制度笼子，切实用制度管人管事管权，实现国有企业干部职工监督管理全覆盖、无死角。近日，《广元发展集团有限公司职工违规违纪内部处理办法（试行）》（以下简称“办法”）经集团职工代表大会审议通过，并正式印发实施。 《办法》是广元发展集团根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《国有企业管理人员处分条例》等法律法规以及集团内部规章制度，结合公司实际制定，细化了职工受到处理的适用范围和原则、处理方式、运用规则、处理程序和权限，明确了职工违规违纪应承担的责任，形成了集团职工违规违纪问责处理的“基本法”。 《办法》分为总则、分则、附则共11章76条，适用于广元发展集团本部及其全资、控股和具有实际控制力的子公司建立劳动关系、签订劳动合同的全体职工。《办法》对违反集团公司各项规章制度等具体行为和相应处理做出了全面系统的规范，从违反“三重一大”决策、经营管理、人力资源、财务融资等7大类31项制度，明确了“...

“团队业务拓展的拼劲韧劲不够，资源整合能力不强，创新业务没有取得实质性的突破。” “公司运行以来一直缺乏持续收益性项目支撑，还未谋划形成具体可落地的长效性收益项目。” ......... 近日，广元发展集团各部门及子公司在二季度开展的“慢作为”“不作为”“不负责”专项整治行动中，主动查摆干部职工纪律作风方面存在的问题，深刻剖析问题根源，并落实了下一步整改措施和时限。 开展自查自纠，推动问题整改。按照集团公司“一季一主题、一月一切口”安排，在一季度开展“小马虎”整治的基础上，二季度以“担当”为主题开展“慢作为”“不作为”“不负责”专项整治，集团党委印发了实施方案，及时动员部署，各部门、各子公司对照10类问题26种具体表现，深入自查自纠，建立“问题清单”，明确整改责任，制定整改措施，推动转变作风、狠抓落实、提升效能。截至目前集团干部职工自查问题110余条、已整改90余条。 强化监督检查，解决堵点难...

  为切实做好“端午节”期间的廉政建设工作，进一步增强全体干部职工拒腐防变能力，提升干部员工的廉洁自律意识。近日，广元特来电新能源科技有限公司组织召开二季度纪律作风整顿暨节前廉洁教育谈话专题会议，增强“免疫力”、严防“节日病”。 一是强化教育，深入学习。组织全体干部职工认真学习中央八项规定、《国有企业管理人员处分条例》《四川省领导干部操办婚丧喜庆事宜的规定》等规定，筑牢廉洁自律防线，真正从思想上做到不愿腐、不想腐、不敢腐。 二是重申纪律，严肃作风。要求各部门和广大党员干部切实提高思想认识，加强学习广元发展集团《员工行为规范》系列文件，本着勤俭办事业的原则安排好节日期间的各项活动，把主要精力用在工作上，努力减少不必要的应酬和交往活动，严禁大吃大喝、聚众喧嚣，做好廉洁自律的表现和楷模。 三是加强督查，落实防控。节日期间，领导班子和值班人员严格遵守值班值守纪律规定，着力加强对廉洁自律、厉行节约等相关规定执行情况的监督检查，严肃责任追究，坚决防止有禁不止、有令不行的...

为深入推进“清廉国企”建设和“五个一”清廉家风主题教育，进一步增强党员干部廉洁自律意识，6月6日，广元发展集团有限公司组织集团领导班子成员、全体党员干部及家属代表共50余人，赴广元监狱和广元市禁毒教育基地开展“以案释纪法·自警守廉洁”警示教育活动。 在广元监狱，监狱干警带领公司全体干部职工及家属代表，参观了服刑人员生产车间、监舍场所等，近距离感受了服刑人员的高墙生活。特别是通过2名职务犯罪服刑人员现身说法，亲身讲述自己因一念之差走上违法犯罪的道路，对家庭和亲人带来的巨大伤害，一句句发自内心的忏悔，一幕幕感人肺腑的实景画面，让大家在心灵上受到了强烈的冲击，思想上受到了极大的震慑，引发了强烈的自省和灵魂拷问。 在禁毒教育基地，通过参观展馆和观看禁毒教育宣传片，了解了罂粟、海洛因、大麻等相关毒品，一个个触目惊心吸毒者的悲惨经历、一件件骇人听闻的案例，让大家更直观了解毒品对社会的严重危害，提高了干部职工识毒、防毒、拒毒意识。 走进高墙，永不“毒”行。通过此次...

“在日常工作生活中，我将时时提醒和监督‘另一半’，学会知足、感恩，清廉齐家，吹好廉政‘枕边风’，当好家庭‘廉内助’，让家庭真正成为廉洁的港湾。”这是广元发展集团一名干部家属在廉洁教育活动中发出的肺腑之言。 国廉则安，家廉则宁。为深入贯彻落实市委市政府推进“清廉国企”建设的部署要求，广元发展集团组织开展弘扬清廉家风“五个一”廉洁教育主题系列活动，引导党员干部增强廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉和行动自觉，夯实清正廉洁思想根基。 征集一批清廉家风文学文化作品。在集团公司成立一周年之际，组织开展廉洁文学、书画作品征集活动，征集一批兼具思想性、艺术性和观赏性，旨在传播清廉家风故事、弘扬清廉家风文化的书法绘画等原创作品，大力倡导和弘扬廉洁文化，营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好社会风尚。 组织开展一次廉洁警示教育活动。组织集团公司全体党员干部及家属到广元监狱、禁毒警示教育基地等地开展廉洁警示教育，通过现场参观、聆听讲解、观看图展、服刑人员“现身说...

为进一步完善企业法治建设体系，提升依法治企能力，着力防范化解行业领域安全风险，坚决遏制安全生产事故发生。5月9日，广元特来电公司邀请四川发现律师事务所姜瑶律师到广开展“以案说法”专题法律培训。 业务团队带领律师前往项目现场实地勘察，全面梳理项目风险，姜瑶律师结合自身法律实务经验，以法理分析、案例教学等方式深入浅出地讲述了企业安全生产、合规治理的性质与价值。并针对公司的安全生产、合规管理等方面提出合理化建议。 本次培训有效提高了参训人员的思想认识和法律知识，增强依法从业、风险防控意识，切实提升了广大干部职工识别、防范和化解法律风险的能力，有力推进了企业高质量发展行稳致远。...

今年以来，驻广元发展集团纪检监察组牢牢把握坚持以严的基调强化正风肃纪的鲜明导向，认真开展“蜀道纪律作风行”行动，通过抓教育、强整治、建机制、重监督，以“小切口”推动队伍纪律作风大转变、工作效能大提升，形成了心无旁骛干事业、驰而不息抓落实的新气象。 一、强化教育引导，严把纪律作风建设“思想关”。坚持教育为先，分层分类开展党性教育、廉洁教育、警示教育、纪法教育，着力提升党员干部理论素养、廉洁素养、纪法素养。一是在春节收假后赓即开展“学纪法、知敬畏、转作风、提效能”专题教育，党委书记、党委副书记、纪委书记分别围绕纪律、规矩、执行力三大主题，深入开展廉政党课3场次；聚焦身边人身边事，开展警示教育1次，谈心谈话10余人次。二是集中召开新提任中层干部廉政谈话会，22名中层干部接受任前集体廉政谈话，强化廉洁履职能力。三是开展党纪学习教育活动，成立了专班，制定了学习计划，举办了为期3天的领导干部读书班，组织49名党员干部参加全省网络知识竞赛，制作“变味的阳光采购”...

今年以来，广元发展集团以“清廉广发·生态国企”建设为统领，以“纪律作风建设攻坚年”行动为抓手，“五个聚焦”推动党风廉政建设擦亮清廉底色，为集团公司高质量发展提供坚强政治保障。 聚焦政治监督，精准用力监督服务保障中心大局。深化拓展主题教育成果，认真学习领会习近平总书记来川来广重要指示批示精神，推动学纪学法进党委理论学习中心组学习内容；紧扣市委“1345”发展战略，结合集团公司承担的产业引导、资本运营、经营管理、风险防范等重点任务开展常态化监督检查；紧紧围绕市委八届历次全会和集团党委确立的目标任务，建立专项督查机制、重点项目常态化跟进机制，推动重点目标任务高效落实。 聚焦清廉建设，持续推动系统治理项目化常态化。认真落实市委“清廉广元·生态社会”建设和集团党委推进“清廉广发·生态国企”建设的部署要求，大力实施“四大工程”12项行动；紧盯重大项目全过程执纪问效问廉监督, 突出对重点岗位、重点人员的监督，强化对“三重...