“贸易业务中的廉洁风险、国有资产流失风险，你们是如何进行研究落实的？”“针对园区建设进度缓慢的问题，你们将采取什么措施加快推进确保完成任务？”......

12月26日上午，在广元发展集团举办的“阳光问效”活动中，现场对贸易业务合规管理、重大项目建设等方面进行曝光。集团党委班子成员，本部全体干部职工、各子公司班子成员及职工代表共60余人参加活动。

本期以“亮剑作风顽疾、凝聚合力攻坚”为主题，分为公开评选“崇廉尚实、担当作为”示范标兵、阳光反馈和现场问效突出问题三个环节。在示范标兵评选环节，对纪律作风建设提升年活动中涌现的4名先进典型候选人进行了实绩亮晒、公推公选，现场表扬示范标兵2名。在阳光反馈环节，对开展“纪律作风建设提升年”行动进行全面总结，通报上期阳光问效曝光问题的整改及问责情况。在现场问效环节，对暴露出的“合同管理不规范的贸易业务”“年度目标滞后的园区运营”等典型问题进行现场问效。

“阳光问效”直面问题症结，被问效责任人直面问题作答，不回避、不推诿、不敷衍，相关单位负责人面对主持人抛出的尖锐“连环问”，积极回应，深刻反思，提出解决举措，承诺办理时限。现场氛围紧张而热烈。

集团党委书记、董事长刘兴明在总结讲话中指出，开展“阳光问效”活动，是集团贯彻落实上级决策部署推进“清廉国企”建设的具体举措，也是加强纪律作风建设、提高管理效能的重要抓手。本期通过评选示范标兵和现场问效，其目的是进一步规范项目建设清单化规范化，切实增强全体干部职工执行力和工作效能，激发拼经济比发展敢争先的精气神，加快推进集团重大项目建设取得突破性进展，确保集团公司决策部署和战略目标全面实现。

下一步，集团纪委将针对“阳光问效”反映出的问题，建立工作台账，持续跟踪督办，严肃追责问责，确保问出责任、问出实效，为集团公司高质量发展提供坚强的纪律和作风保障。

据悉，广元发展集团自成立以来持续开展“阳光问效”活动，通过“阳光问效”，公开曝光典型问题，问责问廉问担当，营造风清气正干事创业环境，监督服务保障集团公司新质生产力加快发展。