3月26日，广元特来电公司召开2025年一季度警示教育暨集体廉政谈话大会。广元发展集团党委委员、副总经理胥智主持会议并讲话，广元特来电全体干部职工参加会议。 会议集中传达学习了集团党委《2025年纪律作风建设提升年行动实施方案》文件精神，通报了违反中央八项规定和其他违纪违法的典型案例，并对全体干部职工开展了集体廉政谈话，引导全体职工以案为戒、汲取教训，筑牢思想防线，坚守法纪红线。 会议强调，一是提高政治站位，深刻认识警示教育的重要性，认清廉政形势。全体干部职工要始终绷紧廉洁这根弦，认真贯彻落实“中央八项规定及实施细则精神”，自觉遵守廉洁自律各项规定，不断自我净化，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是履职尽责，强化责任担当。公司班子成员和各部门负责人要切实履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时抓好队伍建设，自觉接受组织和群众监督。三是严格遵守各项规章制度，锻造过硬队伍。常态化推进警示教育，坚持融入日常、抓在经常，强化“八小时”外监督管理，切实营造干干净净、清清爽爽的良...

2月25日，广元发展集团召开纪律作风建设提升年行动部署会，会议由驻广元发展集团纪检监察组组长，党委委员、纪委书记陈勇主持，集团本部各部门负责人，子公司负责人、纪检监察专员参加会议。 会议集中传达学习了集团党委《2025年纪律作风建设提升年行动实施方案》文件精神，对提升年行动的总体目标、整治重点和步骤措施进行了详细安排部署。 会议指出，驰而不息开展纪律作风建设，是贯彻落实中央和省委、市委关于加强作风建设的部署要求，是加快企业新质生产力发展的现实需要，持续聚焦普遍发生、反复出现的纪律作风问题，通过靶向施治，坚决破除阻碍集团发展的顽瘴痼疾，着力提升全体干部职工队伍执行力、战斗力、竞争力、引领力，为推动集团公司高质量发展提供坚强的纪律作风保障。 会议要求，一要高度重视、迅速启动。各单位及全体干部职工要迅速组织学习提升年行动的各项部署要求，把思想和行动统一到集团党委决策上来，切实提高改进作风、严明纪律的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二要理清思路、突出重点。聚焦不担当、不作为，形式主义、官僚主义，打击报复、诬...

2月25日，广元发展集团在国投大厦22楼会议室召开“清廉广发·生态国企”建设推进会，会议由驻广元发展集团纪检监察组组长，党委委员、纪委书记陈勇主持并讲话，集团本部各部门负责人，子公司负责人、纪检监察专员参加会议。 会议深入研讨了《广元发展集团有限公司重要廉洁风险点及防控指引（征求意见稿）》，与会人员结合本单位实际就廉洁风险防控体系建设工作作了交流发言。 会议指出，推进廉洁风控体系建设是“清廉国企”建设的重要内容之一，是党风廉政建设与经营业务拓展紧密结合的有效形式。会议强调，各单位要紧紧围绕“清廉国企”建设“12345”总体思路，即“坚持党的领导、加强党的建设”这一个方向，夯实“全面从严治党主体责任、监督责任”两个责任，筑牢“业务及职能部门、风控及合规管理机构、内审及纪检监察机关”三道防线，推进“廉洁文化品牌创建、纪律作风提质增效、廉洁风险防控体系建设、突出问题系统整治”四大工程，实现“经营合法合规、企业资产安全...

1月21日，广元发展集团召开2024年度全面从严治党“四责同述”专题会议，市监委委员雍明星出席会议并作点评讲话，集团党委书记、董事长刘兴明主持会议。集团领导班子成员、中层管理人员、专兼职纪检专员以及“两代表一委员”、廉洁大使、职工代表等参加会议。 会议采取“现场＋书面”“述责＋测评”的形式，集团党委领导班子、党委书记、班子成员、驻企纪检监察组组长分别围绕履行全面从严治党主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”、监督责任等情况进行了述责述廉，并现场接受质询和测评。 会议指出，持续开展“四责同述”是深入贯彻习近平总书记关于党的自我革命重要思想和新时代党的建设总要求，是深化全面从严治党、加强干部教育监管的一项重要制度，是对集团各个责任主体履职尽责和廉洁自律情况的一次“年终大考”。 会议强调，要提高思想认识，深刻认识“四责同述”的重要意义，切实筑牢全面从严治党的坚实基础；要厘清各方责任，坚决落实全面从严治党主体责任、第一责任人责...

“针对短片反映的‘法律审查意见书’中对合同约定的工期较短做了提示，你们为何不采纳意见，是否存在法律顾问‘雇’而不‘问’的问题？”“财务报销屡次出现的问题，你是如何尽职履责的？”“经营指标滞后、经营业绩一直不理想，你作为公司经营班子主要负责人，如何给大家一个交代？” 12月26日下午，广元发展集团“阳光问效”活动继续麻辣开问，集团领导班子，本部全体干部职工、各子公司班子成员及职工代表共60余人参加活动。 本期活动以“全力以赴拼经济、真抓实干比发展”主题，围绕项目推进、经营发展、财务管理等方面进行曝光，现场展示“建设进度缓慢的充电站点”“审核把关不严的财务管理”等3个问题短片。 活动现场，针对曝光问题，主持人犀利发问、刨根问底，被问效对象现场答复、表态承诺，问效结束后，现场人员实时扫码对作答情况进行满意度测评。     本期活动还对2024年纪律作风整治情况进行了总结回顾，对上期《阳光问效》曝光的5个问...

12月18日，市纪委副书记、市监委副主任马同沛带领党风政风监督室主任赵长海一行到驻广元发展集团纪检监察组，专题调研指导全面从严治党和“清廉国企”建设工作。 调研组一行通过观看宣传片、查阅资料、听取介绍等方式，从制度建设、企业文化、权力运行监督等方面实地调研清廉国企建设情况，并与集团党委和驻企纪检组负责人进行了座谈交流，听取了相关工作汇报。   马同沛对集团推进清廉建设工作给予充分肯定，认为集团党委思想重视、注重融合、思路新颖，创建成效初步显现。他指出，全面建设清廉广元、清廉国企，是市委将全面从严治党向纵深推进的重大决策部署，务必要进一步提高政治站位、强化责任担当，全力推进“清廉国企”建设。他强调，要坚决扛牢全面从严治党政治责任，持续压实集团党委的主体责任和纪检监察组的监督责任，从健全廉政风险防控、强化审计内控制约、强化权力运行监督等方面一体发力，强基固本，监督提质，惩贪治腐，努力营造国企高质量发展的良好政治生态，推动“清廉国企”建设走深走实。...

“像这样的廉政家访我们是第一次经历，作为受访对象家属，进一步了解了爱人工作状况，心里也更加踏实……”“感谢组织对我爱人的关心和培养，我一定在家里常吹‘廉洁风’，当好‘廉内助’……”在开展廉政家访送清风活动时，受访干部职工家属满怀感触地说道。 近日，广元发展集团党委班子成员到党员干部家中开展廉政家访活动，将廉政教育工作由八小时内向八小时外延伸，通过廉政家访送清风，携手共筑廉洁防线。 家访中，集团党委班子成员分批对28名干部职工家庭进行了廉政家访，通过向受访职工家属赠送廉洁书籍和“廉洁礼包”，宣读“倡树清廉家风·共建幸福家庭”家庭助廉倡议书，与职工家属“话家常”，详细了解干部职工的家庭状况和“八小时”之外的情况，把组织上的关心和问候传达给职工家属，并认真听取意见建议，倡导职工家属常吹“廉洁风”，当好“廉内助”，守好家庭“幸福门”，搭建起单位和家庭间的“廉...

11月15日，广元发展集团举办《职工违规违纪内部处理办法（试行）》（以下简称《办法》）宣贯会。集团本部全体干部职工，各子公司班子成员、中层干部共30余人参加。 会上，集团纪检监察业务骨干围绕《办法》出台背景、主要特点、重点内容和实施中注意事项等四个方面进行了阐述，重点解读了《办法》处理种类、运用规则、处理程序、违反七大类31项内部制度行为及其适用的处理等。大家纷纷表示，要把学习贯彻好《办法》作为当前的一项重要任务，学深悟透集团“家规家法”，对《办法》中列举的违反内部规章制度的违规违纪问题保持清醒认识，守住底线、不越红线。 下一步，集团将以此次宣贯会为契机，进一步抓好《办法》的学习，建立完善相关配套制度，引领带动全体干部职工自觉接受监督和约束，营造学规、知规、懂规、遵规的良好氛围。  ...

为进一步加强企业合规管理，提升防范化解经营风险意识，11月8日，广元发展集团举行“商业贿赂和招投标领域合规风险防控”廉政教育党课，集团党员干部共30余人参加。 驻广元发展集团纪检监察组组长、党委委员、纪委书记陈勇围绕商业贿赂和招投标领域两个方面，结合违纪违法典型案例，重点从合规管理基础、合规管理体系和重点领域合规风险防控等方面进行详细解析，为党员干部上了一堂生动的合规廉政党课。他指出，合规管理是构建企业经营风险防范体系的重要组成部分，也是企业参与市场竞争的必然要求，对确保企业自身安全、稳健经营、持续发展具有重要意义。他要求，全体党员干部要辨得清是非，经得起诱惑，抹得开情面，守得住底线，做廉洁勤政的表率，不断筑牢企业合规经营的思想根基。 此次廉政教育党课内容丰富，让每一位党员干部对企业合规管理有了更深刻地认识和理解。大家纷纷表示，将以此次讲座为契机，以违法违纪典型为镜为戒为鉴，切实担当主体责任，持续加强纪法学习，紧绷廉洁自律之弦，建立完善企业合规管理制度机制，努力提高企业新质生产力，保障...

11月1日，驻广元发展集团纪检监察组组织召开同圣兴广土地公司集体廉政谈话座谈会，教育引导公司全体干部职工增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。 会上，组织干部职工学习了“清廉广发·生态国企”建设实施意见、《职工违规违纪内部处理办法（试行）》等制度规范要求。驻广元发展集团纪检监察组组长，党委委员、纪委书记陈勇对同圣兴广土地公司全体干部职工开展集体廉政谈心谈话，结合违纪典型案例，用身边事教育身边人，督促认真汲取教训，严守纪律底线，争做担当作为廉洁奉公的表率。 会议要求，要提高政治站位，深刻理解“清廉广发·生态国企”建设的重要意义，按照集团党委“清廉广发·生态国企”建设的总体目标要求，深入抓好4大工程12项行动。要压紧压实管党治党责任，厘清权责边界，做实做细“三张清单”，切实做到“四责”同推同亮同述。要始终守住道德、党纪、国法底线，按照集团“一季一主题、一月一切口”要求，扎实推进纪律作风攻坚年行动。 会议强调，全体干部职工要...