9月30日上午，广元发展集团“青蓝计划”正式启动。

“作为集团‘青蓝计划’首批青方学员，我深感荣幸。我们一定珍惜机会，勤学苦练，念好‘融学勤干’四字诀，力争早日成长为独当一面的骨干力量，为集团高质量发展添砖加瓦。”集团综合管理部学员代表张宇的发言引起了热烈反响。

秋高气爽，学正当时，修行有师，同心共济。启动“青蓝计划”，旨在通过青蓝结对，发挥师傅“传帮带”作用，构建“以优带新、教学相长”的人才培养模式，促进年轻员工“一年崭头角、两年成骨干、三年挑大梁”，实现员工能力提升与企业发展提质同步，以人才辈出良好局面激活企业发展一池春水。启动仪式为7名蓝方导师颁发了聘书、8名青方学员赠送了成长日志。结对后，蓝方导师将根据学员实际情况量身定制培养目标计划，带思想、带业务、带作风，让学员在刀上磨、事中练，不断提升综合素养，尽快实现“青胜于蓝”，堪当集团发展大任。

党委副书记、总经理李涛在启动仪式上强调，实施“青蓝计划”就是通过搭建人才培养平台、构建人才培养体系，破解“人到用时方恨少”的困境。作为此项计划“主角”的青蓝双方，是计划实施的“关键”，务必扮好“角”，唱好“戏”。一是蓝方要用心用情，担当尽责。要做好青方学员职业生涯的引路人，从动脑与动手、智商与情商、做事与做人等方面实施系统培养，让师徒成为“成长共同体”。二是青方要勤学苦练，做好品行、本事、思想“三门”功课，珍惜难得的学习机会，不耻上问，孜孜以求，胸怀远大志向，善从小事做起，扎实历练，厚积薄发。三是要探索创新，边实施边总结边优化，形成站得住、叫得响、可复制的有益经验，全力推动人才培养工作取得扎实成效。

启动仪式由党委副书记张杰主持。在家领导班子成员、子公司负责人、本部全体职工50余人参加启动仪式。