为全面检验年度工作成效，客观评价各部门、各子公司的履职表现，进一步压实责任、激发活力。1月16日，广元发展集团有限公司党委副书记、总经理李涛主持召开了2025年度目标绩效考评述职专题会。集团党委书记、董事长刘兴明出席会议，集团领导班子成员、各子公司及部门负责人参加会议。
本次述职专题会以“客观公正、实事求是、注重实效”为原则，通过“述、评、测、改”闭环复盘年度任务。会上，子公司、各部门负责人逐一现场述职，围绕2025年度目标任务完成情况、重点工作成效与创新做法、存在问题及原因剖析等方面进行了全面复盘，结合集团战略擘划明确2026年重点工作思路举措。目标绩效考评工作领导小组，对各子公司、部门开展考评打分和年度综合测评打分，确保流程规范、公正透明。
此次年度目标绩效考评述职专题会的召开，既全面梳理年度工作成效，也精准查摆自身短板弱项，充分展现出集团干部履职担当的实干作风，更统一了思想、凝聚了共识、明确了方向。李涛总经理强调，一是要锚定战略目标，以“数据晒绩”明方向、谋实绩。各公司、各部门要坚持用数据说话、以实绩作答，展示贡献，寻找差距并制定下一步措施。二是要聚焦强基固本，以“述职锤炼”抓班子、带队伍。锻炼胆识和魄力，提升自身软实力。三是要坚持对标争先，以“创优导向”谋新篇、开新局。了解优秀企业优点亮点，结合自身短板弥补不足，开拓进取，敢于争先。
下一步，集团将以此次考评为契机，将考评结果转化为推动工作的具体思路和实际行动，进一步强化责任担当、创新工作举措、优化业务流程，以更饱满的热情和更务实的作风，共同推动集团各项工作再上新台阶、再创新业绩。