“针对短片反映的‘法律审查意见书’中对合同约定的工期较短做了提示，你们为何不采纳意见，是否存在法律顾问‘雇’而不‘问’的问题？”“财务报销屡次出现的问题，你是如何尽职履责的？”“经营指标滞后、经营业绩一直不理想，你作为公司经营班子主要负责人，如何给大家一个交代？”

12月26日下午，广元发展集团“阳光问效”活动继续麻辣开问，集团领导班子，本部全体干部职工、各子公司班子成员及职工代表共60余人参加活动。

本期活动以“全力以赴拼经济、真抓实干比发展”主题，围绕项目推进、经营发展、财务管理等方面进行曝光，现场展示“建设进度缓慢的充电站点”“审核把关不严的财务管理”等3个问题短片。

活动现场，针对曝光问题，主持人犀利发问、刨根问底，被问效对象现场答复、表态承诺，问效结束后，现场人员实时扫码对作答情况进行满意度测评。

本期活动还对2024年纪律作风整治情况进行了总结回顾，对上期《阳光问效》曝光的5个问题整改和问责情况进行了反馈，严格落实整改销号管理的闭环工作机制。

集团党委书记、董事长刘兴明在总结时强调，开展“阳光问效”活动，就是要从工作中不严不实的地方改起，从工作机制不细不实的地方改起，节目曝光的3个问题暴露出个别单位与集团党委的要求还有较大差距，本次活动问出了“辣味”、问出了“病灶”、问出了效果。相关责任单位和责任人要针对问题立即整改，按照现场承诺，列出时间表和任务图，高标准高质量完成整改；要坚持目标导向、问题导向，及早谋划新的一年各项工作，对照问题促整改，锚定目标抓落实，以开年就起跑、开局就冲刺的状态开好局、起好步。

下一步，集团纪委将针对活动中反映出来的问题，持续跟踪督办，持续追责问效，确保问出动力、问出效率、问出效益，推动集团更高更快更好发展。